노인 장기 요양 보험 및 급여 개정 사항

오늘으 글에서는 노인장기요양급여 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
본 글은 2024년 장기요양급여 개정사항과 주요 이슈에 관한 글입니다.
노인 복지 관련일에 종사를 하고 있거나 케어를 하고 있는 분들은 참고하시면 좋을 것 같습니다.

그럼 지금 바로 노인장기요양 급여 개정사항 등 주요 이슈에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
우선 중증수급자는 270분 이상, 연속근무가 확대가 되었다고 합니다.
또한 방문요양 및 방문목욕 등에 종사를 하고 있는 요양보호사 분들 대상으로
2년 1회에 한해 보수교육을 실시한다고 하며,

가족요양 보호사 제공 방문요양 급여관리가 의무화가 되었다고 하네요.
또한 강지요양보험료가 2023년과 비교했을 때 인상이 되었다고 합니다.
건강보험료가 동결된 것과는 다른 양상을 보이기도 한데요.
관련 직종 최저임금은 동일하게 인상이 되었다고 하며,

방문 요양보호사 명찰 녹음기가 보급이 되기 시작했다고 합니다.
이는 성희롱 및 폭언 등등 인권침해 예방을 위해서이기도 하며
처우개선 등을 위해서 보급할 예정이라고 공시되어져 있습니다.

지금까지 노인장기요양급여 및 관련 부분에 대해서 알아보았답니다.
그럼 여기서 노인장기요양 관련 글 마치도록 합니다.